Ein Arbeitgeber der Ihre Arbeit schätzt und entsprechend belohnt?

Eine Utopie? Dann kennen Sie uns noch nicht..

Als eines zu den Top Employers gekürten Institute fördern und bilden wir unsere Mitarbeiter auf unsere Kosten aus. Fixlohn, Provision und einen eidgenössischen Abschluss.

Was wollen Sie mehr?

Natürlich gehören die guten Sozialleistungen dazu. Logisch.

Was wir erwarten?

Sie sollten in Ihrer Arbeit aufgehen und sich jeden Tag von neuem freuen, Ihre Kunden zu betreuen. Wir erwarten auch Lernbereitschaft, dass Sie Chancen wahrnehmen und Perspektivenorientiert sind.

Dafür erwarten wir kein Diplom im Banken oder Versicherungsbereich. Auf feste Arbeitszeiten legen wir auch auch keinen Wert. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir verlangen nur, dass Sie aktiv sind. Und dass Verkaufen für Sie mehr bedeutet als nur Produkte loszuwerden. Und dass Sie in jedem Moment das Wohl des Kunden vor Augen haben. Das ist in unseren Augen schon eine ganze Menge. Ach ja, eine zukunftsorientierte, anerkannte Finanzausbildung werden Sie ja auch noch in Anspruch nehmen dürfen.

Wenn Sie das erfüllen und zwischen 22 und 40 Jahre jung sind, können Sie bei uns durchstarten – denn hier werden Sie gefördert und nicht aufgehalten.

Fast hätten wir es vergessen – für angehende Führungskräfte stehen natürlich Expansionspläne bereit.

Wir haben für Sie ein paar Test vorbereitet, die uns zeigen werden, ob wir zueinander passen. Mailen oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie einfach für ein erstes Bewerbungsinterview an. Aber Vorsicht: Ihr Anruf ist schon der erste Test!

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